La professeure du Département de communication sociale et publique Nathalie Lafranchise est l’une des autrices du premier ouvrage de référence en anglais portant sur les groupes de codéveloppement professionnel comme approche de formation continue par les pairs en organisation. Publié par la prestigieuse maison d’éditions Routledge, le livre intitulé Codevelopment Action Learning for Business: Co-create. Accelerate. Grow fournit une analyse approfondie de l’approche du groupe de codéveloppement professionnel, ses principes, sa méthodologie et ses impacts tangibles. Un des cas utilisés dans l’ouvrage est basé sur une expérience de l’approche menée à l’UQAM.
Écrit avec Maxime Paquet, Nathalie Sabourin et Ron Cheshire, l’ouvrage a été officiellement lancé à Berlin lors du 27e Forum mondial sur le leadership, l’apprentissage et les changements stratégiques. «Le livre découle de plus de 10 années de recherches et d’applications au sein d’un grand nombre d’organisations», souligne Nathalie Lafranchise.