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Octrois en santé psychologique au travail

Six projets uqamiens bénéficient de subventions du FRQSC totalisant plus de 750 000 $.

26 avril 2022 à 12 h 04

Mis à jour le 9 juin 2022 à 13 h 09

Les fonds reçus par les chercheuses et le chercheur uqamiens dont les projets ont été sélectionnés totalisent 758 828 dollars, sur un total de 2 368 987 dollars pour l’ensemble du programme. Photo: Getty images

Quatre projets du Département d’éducation et pédagogie et deux du Département de psychologie ont obtenu des subventions dans le cadre du Programme de recherche sur la santé psychologique au travail, une Action concertée financée par le Fonds de recherche du Québec – Société et culture (FRQSC) et ses partenaires. Les fonds reçus par les chercheuses et le chercheur uqamiens dont les projets ont été sélectionnés totalisent 758 828 dollars. Sur 14 projets subventionnés dans le cadre de ce programme, 6 ont été soumis par l’UQAM.

Projets de recherche

Nathalie Houlfort (psychologie) – 147 433 $

Démystifier les conséquences mitigées du télétravail sur la santé psychologique et la performance subjective du personnel du secteur tertiaire: Étude des paradoxes du télétravail et des mécanismes psychologiques sous-jacents 

Lise Lachance (éducation et pédagogie) – 147 639 $

Besoins et conditions facilitant ou entravant l’engagement et la persévérance de membres de la population active âgés de 45 ans et plus dans la poursuite de projets personnels significatifs en fonction de leur parcours de vie, de leurs caractéristiques personnelles ainsi que de leurs rôles et leurs contextes de vie 

Sophie Meunier (psychologie) – 67 193 $

Évaluation d’un outil d’autogestion de la santé psychologique au travail et identification des conditions facilitant son utilisation 

Projets de recherche-action

Marc Corbière (éducation et pédagogie) – 171 129 $

Favoriser un retour au travail durable chez les travailleurs en absence maladie liée à un problème de santé psychologique: évaluation de l’intervention HealthyMinds en ligne 

Geneviève Sauvé (éducation et pédagogie) – 171 008 $

CERVEAUX@TRAVAIL: Une approche novatrice pour promouvoir la santé psychologique au travail des personnes en situation de handicap lié au TDA/H 

Synthèse des connaissances

Patrizia Villotti (éducation et pédagogie) – 54 426 $

Évaluation des facteurs, outils et interventions pour promouvoir un retour au travail durable de travailleurs avec des problèmes de santé psychologique