La Direction de l’Université et les représentants du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec à Montréal (SCCUQ), ont procédé le 4 avril dernier à la signature de la convention collective applicable aux chargées et chargés de cours. L’entente de principe avait été signée le 3 février, avant d’être adoptée par l’assemblée générale du syndicat le 17 février. La nouvelle convention collective sera en vigueur jusqu’au 31 décembre 2019.
Les principales modifications incluent une augmentation de salaire totale sur 4 ans de l’ordre de 8,25 %, l’injection, sur une période de 3 ans, d’un montant de 225 000 dollars au budget du Comité de liaison institutionnel, l’ajout de 5 charges de cours au budget de perfectionnement, l’introduction d’une clause de reconnaissance de la contribution déterminante des personnes chargées de cours et la clarification des dispositions de la clause réserve vis-à-vis les étudiants.