Les caractéristiques de la nouvelle génération d’entrepreneurs, la frontière de plus en plus floue entre le travail et le loisir, les modèles alternatifs d’entrepreneuriat et les sources de la motivation au travail constituent les thèmes de Libres cours, une série de quatre mini-conférences grand public qui se déroulera dans le Beer garden de la Place Émilie-Gamelin, les jeudis 27 août, 3, 10 et 17 septembre, à 17 h 30. Ces conférences éclair sur le monde du travail sont organisées par l’UQAM et le magazine Nouveau Projet dans le cadre de l’animation des Jardins Gamelin. L’initiative sera accompagnée d’un dossier sur le même thème dans le prochain numéro du magazine.
«Nouveau Projet est très heureux de présenter les Libres cours avec l’UQAM, parce que la démocratisation des savoirs et de la culture fait partie de notre mission, souligne Nicolas Langelier (B.A. communication, 2001; Programme court 2e cycle, pédagogie de l’enseignement supérieur, 2010), rédacteur en chef du magazine. En proposant des conférences en plein air, on aspire à donner une nouvelle dimension aux textes et à créer une occasion pour les gens de se rencontrer et de discuter.» Selon Nathalie Benoit, directrice de la Division de la promotion institutionnelle du Service des communications, «Libres cours offre la possibilité à des professeurs et à des étudiants des cycles supérieurs de partager leur expertise, en 20 minutes, dans un contexte convivial et décontracté.»
Qui est l’entrepreneur de transition?
Marie-Soleil L’Allier, étudiante à la maîtrise en sciences de l’environnement, donnera une conférence, le 27 août, sur la nouvelle génération d’entrepreneurs et d’entreprises qui, par leur intelligence, leur détermination et leur créativité, travaillent à transformer nos sociétés pour les rendre plus justes et plus écoresponsables.
L’entrepreneuriat social, une utopie?
Le 3 septembre, la professeure Annie Camus, du Département d’organisation et ressources humaines, discutera de modèles alternatifs d’organisations qui cherchent à repenser l’entreprise, le travail ou même l’économie.
Pour qui travaille-t-on?
À l’ère du travail immatériel et de la ludification numérique des activités les plus banales, comment distinguer ce qui appartient au domaine du travail et ce qui n’y appartient pas ? Peut-on envisager de nouvelles catégories mieux adaptées à notre réalité contemporaine ? Simon Levesque, doctorant en sémiologie, abordera ces questions le 10 septembre.
Qu’est-ce qui nous motive?
À la conférence du 17 septembre, Jacques Forest (B.Sc. psychologie, 1998), professeur au Département d’organisation et ressources humaines, traitera des besoins psychologiques fondamentaux à satisfaire ainsi que de pistes d’action à explorer pour avoir un rendement optimal au travail.