La Direction de l’Université et les représentants du Syndicat des employées et employés de l’UQAM (SEUQAM) ont procédé le 14 janvier à la signature de la convention collective applicable au personnel de soutien. Rappelons que les deux parties en étaient venues à une entente de principe, le 16 octobre dernier, laquelle a été adoptée en assemblée générale le 7 novembre.
La nouvelle convention collective, qui couvre la période s’étendant du 1er juin 2012 au 31 mai 2017, prévoit, entre autres, les augmentations salariales suivantes:
1er avril 2013: 1,75 % (Politique salariale gouvernementale – PSG)
1er avril 2014: 2 % (PSG)
31 mars 2015: 1 % (PSG)
1er avril 2016: PSG + 1 %
1er avril 2017: PSG + 1 %
Elle prévoit également l’implantation d’une nouvelle structure salariale liée à l’équité interne et comporte plusieurs gains pour les membres à statut particulier.