Hélène Sultan-Taïeb, professeure au Département d’organisation et ressources humaines, a obtenu une subvention de près de 200 000 dollars sur deux ans des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) afin de mener un important projet de recherche sur la santé physique et mentale des travailleurs.
Les professeurs Henriette Bilodeau et Jacques Forest, du Département d’organisation et ressources humaines, de même que la professeure Nicole Vézina, du Département de kinanthropologie, participent à cette recherche menée en collaboration avec des chercheurs de l’Université Laval – les professeurs Michel Vézina et Chantal Brisson sont co-chercheurs principaux – et d’organismes liés à la santé publique.
Depuis 2009, les entreprises québécoises peuvent recevoir la certification «Entreprise en santé» du Bureau de Normalisation du Québec. L’objectif du projet de recherche est d’évaluer le processus d’implantation, les effets sur la santé et les résultats coût-bénéfice des interventions de prévention mises en œuvre en milieu de travail dans le cadre de cette norme.
Ces interventions touchent quatre sphères: l’environnement physique de travail, les pratiques de gestion et contraintes organisationnelles, l’équilibre travail/vie personnelle, et les habitudes de vie. La recherche sera menée auprès de 2 600 salariés de dix entreprises de secteurs variés.