Louis Baron (Ph.D. psychologie, 2009), Lucie Morin et Denis Morin, professeurs au Département d’organisation et ressources humaines, ont remporté le prix Graziadio Business School/Pepperdine University for Outstanding Practice-Based Paper on Management Consulting, soit le prix de la meilleure communication en conseil en management, pour leur article intitulé Executive Coaching: The Effect of Working Alliance Discrepancy on Coachees’ Self-Efficacy. Cet article sera présenté à l’occasion du congrès de l’Academy of Management, le plus important congrès en gestion au monde, qui aura lieu à Montréal du 6 au 10 août prochains.
Cet article évalue la qualité de la relation entre un coach et son coachee. «Nos recherches démontrent que lorsque les coachs surévaluent la qualité de la relation, le développement des compétences qui en résulte est plus faible», souligne Louis Baron, qui est également directeur du MBA en conseil en management.
Le congrès de l’Academy of Management comptera 8 000 participants provenant de 80 pays.