L’UQAM et le Syndicat des étudiant-e-s employé-e-s (SÉtuE) en sont venus, le 4 septembre dernier, à une entente de principe sur le renouvellement des deux conventions collectives applicables aux étudiants travaillant à l’université.
Cette entente, valable jusqu’au 31 décembre 2013, assure notamment la parité des salaires et des avantages sociaux avec ce qui est consenti à l’Université de Montréal et préserve la souplesse dans l’application des deux conventions collectives.
La Direction de l’Université est particulièrement heureuse de cette entente dans la mesure où elle appuie les objectifs prioritaires adoptés par les instances de l’Université dans le cadre du Plan stratégique 2009-2014 ainsi que du plan de retour à l’équilibre budgétaire, tant au chapitre du recrutement que de la diplomation.